我院党委书记、院长徐云生到泰安市中医医院开展齐鲁中医药优势专科集群内分泌科集群巡诊巡查工作
为推进齐鲁中医药优势专科集群建设,发挥中医药特色优势,促进成员单位同质化诊疗水平的提高,8月23日上午,齐鲁中医药优势专科集群内分泌科集群牵头专科负责人,我院党委书记、院长徐云生,内分泌科主任李国霞,集群秘书滕涛、李荣华一行4人到泰安市中医医院开展线下巡查巡诊指导工作。泰安市中医药管理局专职副局长,市红十字会专职副会长姬生勤,泰安市中医医院党委书记、院长张开刚,党委委员、纪委书记孟光源,医务部主任薛书奎,内分泌诊疗中心主任王素美等相关人员参加了会议,会议由孟光源主持。
首先,张开刚对此次齐鲁中医药优势专科集群巡查组的到来表示热烈欢迎。他表示,此次巡查巡诊活动对医院的中医药工作发展将发挥积极的推动作用,希望借助齐鲁中医药优势专科集群的优势资源,不断提升内分泌科的中医药服务能力和综合服务能力,助力医院发展。
姬生勤强调,齐鲁中医药优势专科集群建设工作意义深远,需要各成员单位积极分享中医药特色优势,促进中医药优质资源下沉扩容,提升齐鲁中医药优势专科集群内分泌科集群在全国内的影响力。
徐云生在讲话中指出,齐鲁中医药优势专科集群建设是省委、省政府2020年确定的改革攻坚任务,旨在通过集群化建设模式,着力构建省级优势明显、区域分布合理的专科梯队。为提高专科集群建设提出以下措施:1.建设有指标,心中有目标。为明确工作目标,下一步将制定“集群考核指标月度报告”,将集群建设的需要达到的指标写在表格中,每月上报,使措施有方向、建设有指标、心中有目标,明确建设目标与现有情况的差距,推动集群工作的开展。2.医疗质量同质化管理。内分泌集群将聚焦中医特色技术和诊疗方案,紧盯内分泌专科的难点和重点问题,找差距补短板,精准发力,改善技术参差不齐、诊疗标准不一的问题。3.培养专科人才,谋划专科梯队。培养专科人才是集群建设的重中之重,内分泌集群将从“中医传承培养”与“专项技术培训”两个方面构建集群高层次人才梯队,提高集群整体的医疗服务能力。最后,徐云生书记希望内分泌专科集群各成员单位能够借助集群建设平台,取长补短,加快发展,提高自身中医药特色优势,提高创新能力及综合诊疗水平,打造区域辐射、有影响力的优势专科。早日实现省市县共建,山东一流、全国知名的内分泌大专科集群,为区域百姓提供优质的中医服务,打造“山东省内分泌优势专科发展的群峰”。
随后进行了齐鲁中医药优势专科集群内分泌科集群授牌、揭牌仪式。
王素美对专科基本情况、人才队伍建设、开展工作、取得成效、资金管理等方面进行一一汇报,查找工作中的不足、制定发展规划,并希望通过巡查组的督导,及时改进、努力提升中医药服务能力。
李国霞认真听取了现场汇报,对内分泌科的专科建设工作给予了充分肯定,对科室的中医药特色优势发展给予了高度表扬。对泰安市中医医院内分泌科的第一、二季度数据进行对比分析,指出了集群建设过程中的不足,针对问题提出了可行性建议。希望泰安市中医医院内分泌专科加强与牵头单位的合作交流,上下联动,提高同质化诊疗水平。
会后,巡查组一行到现场查看了泰安市中医医院内分泌科病房,查阅了集群建设相关文件、中医特色技术开展情况,集群秘书滕涛、李荣华耐心解答了成员专科临床上遇到的疑难问题,并针对两例疑难病例进行院外会诊,对疑难病例进行辨证论治,提出下一步诊疗计划,并辨证处方。同时大家进行中医药经验交流分享,讲解牵头单位的验方、自制制剂的优势与开展情况,未来将常用经方验方、自制制剂推广到成员单位。
2022年8月25日
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