根据医院总体安排，机关支部立即行动，召开支委会针对“两好一满意”排查梳理阶段工作，进一步提高认识，统一思想，并针对机关支部工作实际，制定了相应的工作计划。同时，支部一班人深入各职能科室，与科室负责人交流思想，征求意见和建议。并在支部范围内下发征求意见表，支部所属23个职能科室及178名职工均参加了 “两好一满意”活动排查梳理自我分析评价，认真写出了分析材料。在此基础上，支部对排查出的问题进行汇总归类，其中经查出后即整改的问题有4项，主要涉及服务态度、工作程序和机关作风等问题，经支部反馈，相关科室立即进行了整改落实； 经过科室自身努力可以整改的问题有6项，主要涉及机关科室的工作效率、创新意识、管理水平、业务能力等方面的问题，经支部反馈沟通，科室积极行动，认真学习讨论，分析原因，进一步提高认识，并制定出了切实可行的整改措施； 需要医院协助解决的问题有4项，主要涉及人才引进、便民服务设施、医疗流程的进一步完善、基本建设等方面的问题。
    同时，职能科室针对医院工作存在的问题，经过分析讨论提出了如下建议：
    1、职能科室应主动加强与医院各科室的协调和沟通，共同促进以“质量和安全”为核心的医院管理目标的实现。
    2、进一步提高对健康教育重要性的认识，针对不同的服务人群，增强健康宣教氛围，丰富宣教内容，重视健康教育各环节质量的落实。
    3、针对医院发展需要，图书馆要推出方便读者的新服务模式，进一步加强信息资源的建设和管理。
    4、进一步端正机关工作作风，提高工作效率，严格岗位职责和各项规章制度的落实。
通过“两好一满意”排查梳理阶段工作，机关职能部门服务意识进一步加强，全体机关工作人员的职业素质得到了提高，为医院“两好一满意”活动的深入开展奠定良好的基础。

 2008．09．09    机关党支部