1月21日，一年一度的门诊规定病种和门诊统筹定点工作落下帷幕。我院2016年度门诊统筹、门规定点人数较2015年大幅度增长，8个社区卫生服务机构门诊统筹定点总人数同比增长40％，达8251人，门规定点总人数已近万人。
   这一成绩的取得，得益于院领导对社区卫生工作的高度重视，党委书记葛明、院长徐云生大力支持社区工作，密切关心工作进度，经常听取工作汇报，帮助解决难题。社区科上下全体员工抓住机遇、积极作为、有效宣传、提升服务品质，赢得了新年开门红。
    我院加强门规、门统定点工作的具体做法：一是统一思想，提高认识，增强社区员工的积极性和主动性。去年四季度，国家卫计委、中管局等多部委围绕分级诊疗制度推进，接连出台五个文件加强基层社区卫生工作。面对新形势新机遇新挑战，社区科通过会议强调、形势教育等多种形式，引导职工认清“小病进社区，大病到医院”模式将是医改的趋势，社区卫生将从边缘走向前沿，认清存在的差距和面临的挑战，强化危机意识和机遇意识，增强了员工的紧迫感和责任感。二是加强组织领导，从严要求，明确任务。分管领导工会主席李瑾多次召集社区科会议，针对医保宣传上存在的“不愿说、不敢说、不会说、说不清楚”的问题，制定了培训、考试、评优、奖励等一系列具体措施和激励政策，提出了“医保政策人人都要会讲”的要求；社区科狠抓落实，统一为各社区卫生服务机构制作了宣传条幅、海报、宣传单，提出了“辛苦一个月，受益一整年”的口号，要求各社区抢抓先机，力争门诊统筹、门规人数较上年有大幅度提高。三是多管齐下，采取有效措施，确保实际工作成果。社区科分批对全员进行了医保政策及电话回访技巧的培训，为促进学习效果，从各社区抽选部分骨干进行了笔试和案例题研讨竞赛，确保每个社区都有“政策通”，以点带面。做足准备工作后，各社区站点职工冒着严寒走街串巷张贴海报、发放宣传单、耐心解释，并通过电话联系、微信分享等形式，在辖区内及朋友圈广泛宣传门规、门统政策及社区就诊优惠政策，让更多的居民参加门规、门统定点，让国家的医保政策惠及更多参保居民，引导适宜人群在社区定点。另外，各社区还积极提升各项配套服务，提高社区诊疗水平，为将来实行社区首诊制打下基础。