近日，山东中医药大学离退休工作党委书记程书华，副书记、工作处处长梁彬，工会负责人杨广杰，工会副主席刘成一行 4 人，前往第二临床医学院就 2025 届毕业生就业工作展开深入考察交流。第二临床医学院分管领导肖振良、第二附属医院副院长韩兴军、工会副主席郝永龙、人事科科长部帅、教育管理科科长刘媛参加本次交流活动。会议由肖振良主持。

肖振良首先代表第二临床医学院致辞，感谢大学对第二临床医学院毕业生就业工作的关怀，感谢大学离退休工作处、工会领导的到访调研和对接帮扶。他指出，学院大力开展访企拓岗工作，通过积极走访企业，拓展就业渠道，为学生创造更多就业机会；同时，学院精心组织 “全方位、不断线” 就业创业服务暖心行动，医院领导与 “毕业生重点群体”开展的结对帮扶工作，在学生树立正确职业观念、提升就业竞争力方面成效显著，并对开设科研助理岗等工作进行了准备。

韩兴军表示，医院领导高度重视毕业生就业工作，积极发动学院导师参与家访和访企拓岗工作，形成全员参与的良好局面，确保毕业生就业创业指导帮扶贯穿始终。 

座谈会上，教育管理科就第二临床医学院2025届毕业生就业工作的总体情况、阶段性目标任务、主要措施等进行了详细介绍。工会代表对学生就业数据的深入分析以及工作举措的创新实践，与参会人员展开充分交流。

大学两个职能部门领导也积极为我院毕业生就业工作建言献策。程书华指出，此次交流活动加深了对毕业生就业工作重要性与复杂性的认识，并对学院在2025届毕业生就业工作中取得的突出进展给予高度赞扬。杨广杰建议，应进一步发挥导师作用，希望能与第二临床医学院在就业工作领域开展更具深度、广度的合作，后续计划广泛走访与学校学院联系紧密的社会机构、企业，进一步拓展就业资源。

会议还就如何进一步促进第二临床医学院与山东中医药大学工会在毕业生就业工作中合作对接，提升就业指导服务水平、加强学生职业规划教育、优化学科学位建设从而反哺全国中西医协同“旗舰”医院项目建设等议题进行了深入探讨，明确了学院下一步工作发展方向。

教育管理科 张仪美 邱岩

2025年6月9日